Ngày 15/5/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 156/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 31/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Tố cáo.
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Nghị định sửa đổi, bổ sung 07 Điều và biểu mẫu đính kèm của Nghị định số 31/2019/NĐ-CP. Trong đó, có một số nội dung cần lưu ý:
1. Rút tố cáo
Nghị định sửa đổi, bổ sung Điều 4 về rút tố cáo, người tố cáo có thể rút tố cáo bằng cách gửi đơn theo Mẫu số 02, ghi rõ ngày, tháng, năm, họ và tên, địa chỉ, cách thức liên hệ và nội dung tố cáo được rút. Biên bản ghi nhận ý kiến rút tố cáo phải có chữ ký hoặc điểm chỉ của người tố cáo rút tố cáo và được thực hiện theo Mẫu số 03. Dù người tố cáo rút tố cáo, người giải quyết vẫn phải tiếp tục xử lý nếu có dấu hiệu vi phạm pháp luật hoặc người tố cáo bị đe dọa, ép buộc hoặc người tố cáo lợi dụng vụ việc để vu khống, xúc phạm, gây thiệt hại cho người bị tố cáo.
2. Trưng cầu giám định
Nghị định sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 2 Điều 15, khi cần đánh giá chuyên môn, kỹ thuật, người giải quyết tố cáo quyết định việc trưng cầu giám định hoặc ủy quyền cho cơ quan, tổ chức được giao xác minh nội dung tố cáo quyết định việc trưng cầu giám định. Việc trưng cầu giám định được thực hiện bằng văn bản, văn bản trưng cầu giám định theo mẫu 09.
3. Ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giải quyết tố cáo
Nghị định bổ sung Điều 19a, cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để cập nhật, theo dõi, quản lý, lưu trữ, kết nối, chia sẻ dữ liệu giải quyết tố cáo.
Thông tin, dữ liệu về quá trình xử lý, giải quyết tố cáo được cập nhật trên Cơ sở dữ liệu quốc gia, đảm bảo công khai, minh bạch, bảo đảm an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân, tuân thủ quy định về bảo vệ bí mật nhà nước.
4. Xử lý kỷ luật
Nghị định quy định chi tiết các hình thức kỷ luật đối với người giải quyết tố cáo, người xác minh nội dung tố cáo, người tiếp nhận tố cáo và người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật về tố cáo. Các hình thức kỷ luật bao gồm khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc hoặc bãi nhiệm, tùy theo mức độ vi phạm.
Việc ban hành Nghị định 156/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã thiết lập một hành lang pháp lý đồng bộ, vừa tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản lý trên môi trường số, vừa đảm bảo tính răn đe mạnh mẽ đối với mọi hành vi sai lệch trong quy trình giải quyết tố cáo, từ đó góp phần củng cố niềm tin của nhân dân vào bộ máy hành chính nhà nước.
T. Giang (PC)