Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ vừa ban hành Quyết định số 84/Q Đ-SKHCN ngày 23/5/2025 Quy chế làm việc của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Khánh Hòa. Quy chế gồm 6 chương, 30 điều cụ thẻ như sau:

Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh

1. Quy chế này quy định về nguyên tắc, chế độ trách nhiệm, quan hệ công tác và trình tự giải quyết công việc của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Khánh Hòa (gọi tắt là Sở); giữa Sở với các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan.

2. Lãnh đạo, Công chức, viên chức và người lao động ở các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở (gọi tắt là CCVC); các tổ chức, cá nhân có quan hệ công tác với Sở chịu sự điều chỉnh của Quy chế này.

Điều 2. Nguyên tắc chung

1. Sở thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật, theo sự chỉ đạo điều hành của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân (HĐND) và Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Khánh Hòa, Bộ Khoa học và Công nghệ; bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự giám sát của các đoàn thể quần chúng.

2. Quan hệ công tác và lề lối làm việc bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, rõ ràng, minh bạch trong mọi hoạt động; thực hiện theo chế độ thủ trưởng và chịu trách nhiệm cá nhân, bảo đảm phát huy vai trò lãnh đạo của tập thể, đề cao trách nhiệm của cá nhân.

3. Ý kiến chỉ đạo hoặc mệnh lệnh hành chính của cấp trên đối với cấp dưới là lời nói, tin nhắn trên các nền tảng, văn bản giấy, văn bản điện tử và trên Hệ thống quản lý văn bản và điều hành (E-Office). Trong quan hệ công tác, cấp dưới phải chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

4. Trong phân công giải quyết công việc, mỗi việc chỉ giao cho một đơn vị, một phòng, một bộ phận, một cá nhân phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Tập thể, cá nhân được phân công chịu trách nhiệm chính phải chịu toàn bộ trách nhiệm về tiến độ và kết quả công việc được phân công.

5. Giải quyết công việc phải đảm bảo theo chương trình, kế hoạch công tác và chức trách được giao; theo sự chỉ đạo của cơ quan cấp trên và bảo đảm tuân thủ đúng trình tự, thủ tục và thời gian quy định.

6. CCVC phải chấp hành nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật công vụ và các quy định, quy chế khác có liên quan đến hoạt động của cơ quan.

*Xem chi tiết Quyết định tại đây

K.Oanh