|
23/11/2023 09:00
|
Đề tài: Hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2015- 2022 và giải pháp giai đoạn 2023 – 2030 (từ tháng 11/2023 đến hết tháng 10/2025)
|
1. Tên nhiệm vụ: Hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2015- 2022 và giải pháp giai đoạn 2023 – 2030 .
|
|
2. Cấp quản lý nhiệm vụ:
|
Quốc gia
|
Bộ
|
Tỉnh
|
Cơ sở
|
|
3. Mức độ bảo mật:
|
Bình thường
|
Mật
|
Tối mật
|
Tuyệt mật
|
|
4. Mã số nhiệm vụ (nếu có): ĐT-2023-50602-ĐL
|
|
5. Tên tổ chức chủ trì: Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa
- Họ và tên thủ trưởng: Trần Hoàng Hà
- Địa chỉ: Đại lộ Nguyễn Tất Thành, xã Phước Đồng, Tp Nha Trang,
- Website: truongchinhtri.khanhhoa.gov.vn
|
- Tỉnh/thành phố: Khánh Hòa
- Fax: 0258.2465987
|
|
6. Cơ quan chủ quản: UBND tỉnh Khánh Hòa
|
|
7. Chủ nhiệm nhiệm vụ:
- Họ và tên: Hoàng Ngọc Đạo
- Giới tính: Nam
- Trình độ học vấn: Thạc sĩ
- Chức danh khoa học: GVC
- Chức vụ: Trưởng khoa
- Điện thoại: 0985310366
- E-mail: hoangngocdao99@gmail.com
|
|
8. Danh sách cá nhân tham gia nhiệm vụ (ghi rõ tên, chức danh khoa học và học vị):
- ThS. Hoàng Ngọc Đạo - Chủ nhiệm đề tài
- ThS. Trần Lê Na- Thư ký đề tài
- PGS.TS. Đinh Ngọc Giang- Thành viên chính
- PGS.TS. Nguyễn Minh Phương - Thành viên chính
- PGS.TS. Hoàng Văn Hoan - Thành viên chính
- ThS. Trần Hoàng Hà - Thành viên chính
- ThS.Văn Ngọc Sen - Thành viên chính
- ThS. Đặng Thị Tuyết - Thành viên chính
- Phạm thị Xuân Thảo - Thành viên chính
|
|
9. Mục tiêu nghiên cứu:
+ Hệ thống hóa cơ sở lý luận hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã.
+ Đánh giá thực trạng hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2015 - 2022.
+ Xây dựng các giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2023 - 2030.
|
|
10. Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính:
-Nội dung 1: Cơ sở lý luận về hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã.
-Nội dung 2: Thực trạng hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã của tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2015-2022.
-Nội dung 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.
|
|
11. Lĩnh vực nghiên cứu:(3) Khoa học xã hội nhân văn
|
|
12. Mục tiêu kinh tế - xã hội của nhiệm vụ:(4)
|
|
13. Phương pháp nghiên cứu:
- Đề tài sẽ tiến hành thu thập các tài liệu trong nước, khu vực và quốc tế liên quan cán bộ, công chức, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã. Các chủ trương, chính sách của Trung ương và tỉnh Khánh Hòa về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã. Sử dụng phương pháp tổng hợp và phân tích hệ thống tài liệu liên quan để xác định những kinh nghiệm quốc tế và trong nước về hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã.
- Nghiên cứu định tính, sử dụng phương pháp thu thập tư liệu, phương pháp phân tích, dự báo, so sánh, tổng hợp, phương pháp phân tích theo ma trận SWOT để đánh giá. Chủ yếu sử dụng phương pháp chuyên gia để phân tích hệ thống đối với những kết quả về hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Khánh Hòa, đặc biệt là xác định những nguyên nhân của thực trạng để từ đó đề xuất các giải pháp vừa đảm bảo tính khoa học vừa đảm bảo tính thực tiễn phù hợp với đặc điểm của địa bàn tỉnh Khánh Hòa.
- Tổ chức học tập kinh nghiệm tại Đà Nẵng.
- Tổ chức khảo sát điều tra xã hội học: xây dựng 04 mẫu phiếu cho 04 đối tượng điều tra, phỏng vấn: đối tượng cán bộ, công chức cấp xã; đối tượng cơ sở đào tạo; đối tượng các cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ công chức; đối tượng người dân có phát sinh thủ tục hành chính ở cấp xã.
- Tổ chức 04 Hội thảo khoa học.
|
|
14. Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến:
- Báo cáo khoa học tổng hợp kết quả thực hiện đề tài.
- Báo cáo chuyên đề: Cơ sở lý luận, thực tiễn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2015 – 2020 .
- Báo cáo chuyên đề: Thực trạng hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2015 - 2022.
- Báo cáo chuyên đề: Bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh Khánh Hòa.
- Báo cáo chuyên đề: Các giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2023 – 2030.
- Báo cáo học tập kinh nghiệm tại địa phương.
- Các tài liệu ghi âm, ghi hình thu thập được trong quá trình thu thập, điều tra của đề tài.
- Báo cáo tổng hợp kết quả đề tài.
- 04 Hội thảo khoa học.
- 02 bài báo đăng trên tạp chí chuyên ngành.
|
|
15. Địa chỉ và quy mô ứng dụng dự kiến:
- Trường Chính trị tỉnh, Tỉnh ủy Khánh Hòa; HĐND tỉnh Khánh Hòa; UBND tỉnh Khánh Hòa; Sở Nội Khánh Hòa tỉnh Khánh Hòa, Các huyện, thị, thành phố trong tỉnh…
- Kết quả điều tra, đánh giá thực trạng và các giải pháp về hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Khánh Hòa sẽ là nguồn tư liệu tham khảo cho các nghiên cứu, cho các nhà hoạch định cơ chế, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh Khánh Hòa cũng như các tỉnh trong cả nước.
|
|
16. Thời gian thực hiện: 24 tháng; từ tháng 11/2023 đến hết tháng 10/2025.
|
|
17. Kinh phí được phê duyệt: 794.992.380 đồng.
Trong đó kinh phí SNKH cấp: 794.992.380 đồng.
|
|
18. Quyết định phê duyệt: Quyết định số 175/ QĐ-SKHCN ngày 03 tháng 11 năm 2023 của Sở KH&CN tỉnh Khánh Hòa.
|
|
19. Hợp đồng thực hiện: số 2094 /HĐ-SKHCN ngày 14 tháng 11 năm 2023.
|
T.Quyên
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|