Nâng cao chỉ số cải cách hành chính Sở Khoa học và Công nghệ năm 2022

Sáng ngày 25/02/2022, Chi bộ Sở Khoa học và Công nghệ đã tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề “Giải pháp khắc phục nâng cao chỉ số cải cách hành chính Sở Khoa học và Công nghệ và các đơn vị trực thuộc năm 2022”.

Theo thống kê từ năm 2014 - 2021, Sở Khoa học và Công nghệ luôn xếp hạng tốt trong công tác cải cách hành chính của tỉnh. Tuy nhiên, có sự tăng giảm về chỉ số thực hiện hàng năm. Trong năm 2021, chỉ số CCHC Sở Khoa học và Công nghệ đạt được là 85,34% (giảm 6,57% so với năm 2020 và giảm 3,55% so với cả giai đoạn 2014-2021). Nhằm kịp thời đưa ra những giải pháp khắc phục nâng cao chỉ số cải cách hành chính Sở Khoa học và Công nghệ và các đơn vị trực thuộc năm 2022, Sở Khoa học và Công nghệ đã ban hành kế hoạch CCHC (số 04/QĐ-SKHCN ngày 18/01/2022), kế hoạch kiểm soát thủ tục CCHC (số 13/QĐ-SKHCN ngày 27/01/2022), kế hoạch tuyên truyền CCHC; Công văn Giải pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót từ kết quả CCHC năm 2021 (85/SKHCN-VP ngày 21/01/2022), Công văn Khắc phục tồn tại, hạn chế, vi phạm qua kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2021 (169/SKHCN-VP ngày 16/02/2022), các kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức…

Chi bộ Sở Khoa học và Công nghệ đã tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề về kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2021 để đánh giá thực hiện nhiệm vụ CCHC và đưa ra Giải pháp khắc phục nâng cao chỉ số cải cách hành chính Sở Khoa học và Công nghệ và các đơn vị trực thuộc năm 2022. Qua buổi sinh hoạt, rất nhiều ý kiến thảo luận đưa ra, năm 2022 cần đẩy mạnh chuyển đổi số tại đơn vị, tăng cường ứng dụng CNTT, tăng cường các sáng kiến về CCHC tại đơn vị… phát huy những thế mạnh của Sở trong công tác quản lý nhà nước như quản lý sáng kiến, tài sản trí tuệ, đổi mới sáng tạo, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, ISO… Từ những hạn chế thiếu sót trong thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2021, đồng chí Bí thư Chi bộ đã chỉ đạo các phòng/ đơn vị cần tập trung rà soát, lập kế hoạch hàng tháng cho nhiệm vụ CCHC, không bỏ sót bất kỳ nhiệm vụ nào liên quan, tăng cường sáng kiến về CCHC, gắn việc thực hiện nhiệm vụ CCHC với công tác thi đua khen thưởng của mỗi công chức, viên chức thuộc Sở. Giao Văn phòng sở chủ trì, tổng hợp, đôn đốc các phòng/ đơn vị thực hiện các kế hoạch Sở đã ban hành, các đảng viên phát huy tính gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ CCHC của mình, của cơ quan/ đơn vị.